بررسی و نقش ارتباطات سازمانی بر سرمایه اجتماعی کارکنان با استفاده از آموزه‌های نهج‌البلاغه (مطالعه موردی اداره آموزش و پرورش سبزوار) پژوهشگر ایمان اتحادی استاد راهنما محمد تقی امینی، استاد مشاور حبیب‌الله دانایی. کارشناسی ارشد. رشته مدیریت اجرایی. دانشگاه پیام نور، واحد تهران غرب، دانشکده مدیریت اقتصاد و حسابداری. 1394: ص، [213]ص.

چکیده مندرج در پایان‌نامه:
هدف از این پژوهش بررسی نقش ارتباطات سازمانی بر سرمایه اجتماعی کارکنان با استفاده از آموزه‌های نهج‌البلاغه در اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار می‌باشد. این پژوهش با توجه به نوع هدف کاربردی و با توجه به شیوه گردآوری داده‌ها توصیفی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارمندان اداره آموزش و پرورش سبزوار به تعداد 140 نفر بوده‌اند که 103 نفر با استفاده از جدول مورگان انتخاب شده‌اند. در این پژوهش برای سرمایه اجتماعی سه بعد ارتباطی، شناختی و ساختاری تعیین شده و مولفه‌ها از کتاب شریف نهج‌البلاغه استخراج و دسته‌بندی شده و در پرسشنامه حاوی 45 سوال قرار گرفته است. داده‌های جمع‌آوری شده از طریق پرسشنامه توسط نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون‌های رگرسیون و آنوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند، و نتایج حاکی از این هستند که ارتباطات سازمانی بر سرمایه اجتماعی کارکنان با استفاده از آموزه‌های نهج‌البلاغه تأثیر دارد. و هر چهار فرضیه پژوهش تأیید شدند.